ข่าว

ฝึกความรับผิดชอบขององค์กรและช่วยพัฒนาอาชีวศึกษา

เจิ้งเหิง พาวเวอร์จับมือกับโรงเรียนมัธยมอาชีวศึกษาต้าอี้เพื่อหารือเกี่ยวกับความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและองค์กรในเชิงลึก

เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2565เจิ้งเหิงโรงงานแห่งใหม่ของ Dynamics Tonglin Foundry ยินดีต้อนรับเลขานุการ Yu จากโรงเรียนมัธยมอาชีวศึกษา Dayi County และงานเลี้ยงของเขาLiu Fan ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท Wu Yanmei ผู้อำนวยการฝ่ายธุรการและบุคลากร และ Li Qinru ผู้อำนวยการฝ่ายธุรการและบุคลากร เข้าร่วมในการประชุมครั้งนี้เกี่ยวกับ Zhengheng การประชุมหารือเกี่ยวกับความร่วมมือเชิงลึกเพิ่มเติมระหว่างโรงไฟฟ้าและเทศมณฑลต้าอี้ โรงเรียนอาชีวศึกษา.

โรงเรียนมัธยมอาชีวศึกษาต้าอี้เคาน์ตี้

ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2495 โรงเรียนมัธยมอาชีวศึกษาเทศมณฑลต้าอี้ ในมณฑลเสฉวน เป็นโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายอาชีวศึกษาที่สำคัญระดับมณฑลแห่งแรกที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการของสาธารณรัฐประชาชนจีน และยังเป็น "การฝึกอบรมผู้มีทักษะสูง (การฝึกอบรม) ฐานในเฉิงตู”ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาได้ส่งมอบความสามารถทางวิชาชีพและทักษะจำนวนมากให้กับสังคม

ความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและองค์กร

ในการประชุม เรารับฟังการแนะนำของผู้นำโรงเรียนเกี่ยวกับนวัตกรรมที่ใช้งานได้จริง ทิศทางการฝึกอบรม และลักษณะวิชาเอกของโรงเรียนอาชีวศึกษาทุกคนได้พูดคุยและแลกเปลี่ยนเชิงลึกเกี่ยวกับความร่วมมือระหว่างโรงเรียนกับองค์กร วิธีระบุจุดเริ่มต้น และร่วมกันสร้างกลไกความร่วมมือทั้งสองฝ่ายเชื่อว่าทุกฝ่ายในความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและองค์กรควรปฏิบัติตามหลักการของ "ข้อได้เปรียบที่สมบูรณ์ การแบ่งปันทรัพยากร และความร่วมมือแบบได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย" ให้ความสำคัญกับข้อดีของนวัตกรรมการทำงานร่วมกันระหว่างโรงเรียนอาชีวศึกษาและองค์กรต่างๆ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันหลัก และสร้างความสัมพันธ์ความร่วมมือระยะยาวและใกล้ชิดระหว่างโรงเรียนและสถานประกอบการร่วมกันเสริมสร้างความร่วมมือที่ครอบคลุมในการวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การฝึกอบรมและการส่งเสริมบุคลากรและการประยุกต์ใช้ และส่งเสริมการสร้างสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องและการฝึกอบรมบุคลากร

ในขณะเดียวกัน โรงเรียนสามารถบ่มเพาะความสามารถทางเทคนิคและเทคนิคคุณภาพสูง องค์กรสามารถจัดหาผู้มีความสามารถที่ยอดเยี่ยม และนักเรียนสามารถได้รับโอกาสในการฝึกงานและการจ้างงานในองค์กร ซึ่งเป็นการสร้างกลไกขับเคลื่อนที่ได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย

ความร่วมมือแบบ win-win

Liu ผู้จัดการทั่วไปของ Zhengheng Power ยืนยันอย่างเต็มที่ถึงความพยายามและการมีส่วนร่วมของโรงเรียนมัธยมอาชีวศึกษา Dayi County ในการบ่มเพาะความสามารถและการส่งออกความสามารถสู่สังคมในการประชุมสัมมนา

และให้คำแนะนำที่เกี่ยวข้องดังต่อไปนี้:

1. ปฏิบัติตาม "การจ้างงานที่มุ่งเน้น" เพื่อให้แน่ใจว่ามีความร่วมมืออย่างจริงใจระหว่างโรงเรียนและสถานประกอบการ

2. ให้ความได้เปรียบด้านเทคโนโลยีและอุปกรณ์ขององค์กรอย่างเต็มที่ และกระชับความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและองค์กรให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

3.ดำเนินการปฏิรูปหลักสูตรและปรับระบบหลักสูตรวิชาชีพตามข้อกำหนดของสถานประกอบการ

ประการที่สี่ เสริมสร้างการสร้างครูที่ "มีคุณสมบัติเป็นสองเท่า" และรวมเข้ากับองค์กรในระยะทางที่เป็นศูนย์

นายหลิวชี้ให้เห็นว่าความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและองค์กรเป็นทางเลือกที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับการพัฒนาและการเติบโตของทั้งโรงเรียนและองค์กรด้วยการผสานรวมอย่างลึกซึ้งของโรงเรียนและสถานประกอบการ ความสามารถและความต้องการทางเทคนิคในท้องถิ่นสามารถเชื่อมโยงกับการศึกษา การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ และบริการทางสังคมของโรงเรียนอาชีวศึกษาได้อย่างราบรื่น ซึ่งจะช่วยเร่งให้เกิดอุตสาหกรรมในท้องถิ่นได้อย่างแน่นอนสถานการณ์ที่ได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่ายสำหรับการเปลี่ยนแปลงและการยกระดับและการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาโรงเรียนอาชีวศึกษา